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Este nuevo servicio nace con el objetivo de fomentar un deporte seguro, inclusivo y libre de cualquier tipo de violencia, ofreciendo apoyo a deportistas, técnicos y su entorno ante posibles situaciones de acoso.

La oficina contará con un equipo especializado formado por un abogado y un psicólogo, que prestarán asesoramiento legal y acompañamiento emocional, garantizando en todo momento la confidencialidad y el anonimato de las personas que recurran a este recurso.Además de la atención directa a posibles casos, la iniciativa incluye acciones de sensibilización y formación en colaboración con la Asociación FONY, orientadas a la prevención, detección y actuación frente al acoso en el ámbito deportivo.Con esta medida, Aragón refuerza su compromiso con el cumplimiento de la normativa vigente y con la construcción de un entorno deportivo más seguro y respetuoso para todos.

Este proyecto nace con una clara vocación de servicio hacia todas las federaciones deportivas, ofreciendo herramientas eficaces para la prevención, detección y actuación ante cualquier forma de acoso o violencia en el ámbito deportivo. La iniciativa supone un avance significativo en la construcción de un entorno seguro, inclusivo y alineado con los valores fundamentales del deporte.

La puesta en marcha de esta Oficina responde también a un contexto normativo cada vez más exigente. Legislaciones como la Ley 39/2022, del Deporte; la Ley 16/2018 de la Actividad Física y del Deporte de Aragón; la Ley Orgánica 8/2021 de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia; y la Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas, establecen la necesidad de que las entidades deportivas adopten medidas activas en materia de prevención, protección y transparencia.

En este sentido, el nuevo Canal de Denuncias, a traves de la dirección de correo electronico

denuncia@cofedar.es

permitirá a las organizaciones deportivas cumplir con sus obligaciones legales, facilitando un sistema seguro y confidencial para la comunicación de posibles incidencias, al tiempo que promueve una cultura de responsabilidad y buen gobierno.